С начала года за долги по зарплате открыто 1 696 уголовных дел

dengiС целью привлечения к ответственности руководителей предприятий всех форм собственности, которые имеют задолженность по зарплате, за первое полугодие 2013 года по всей Украине открыто 1 696 уголовных дел.
Об этом проинформировал директор Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины Александр Товстенко, сообщили в пресс-службе ведомства.
«По информации центральных и местных органов исполнительной власти, в правоохранительные органы направлено 1 872 обращения относительно несвоевременной выплаты заработной платы. По 1696 из них были открыты уголовные дела», – сообщил Товстенко.
Он отметил, что за это же время было завершено 472 уголовных дела относительно несвоевременной выплаты зарплат.
«69 руководителей предприятий-должников привлечены к уголовной ответственности, 242 руководителя освобождены от нее, потому что выплата заработной платы была осуществлена до привлечения к уголовной ответственности», – сообщил Товстенко.
По его словам, с начала года в отношении предприятий-должников и их руководителей был принят ряд мер. Были расторгнуты контракты с 90 руководителями предприятий — должников по зарплате. Относительно проведения проверок состояния соблюдения лицензионных условий арбитражными управляющими предприятий-банкротов, в том числе относительно погашения задолженности по зарплате, в Минюст направлено 155 обращений.
За последний квартал долг на государственных предприятиях сократился с 495 млн грн до 417 млн грн, а долги коммунальных предприятий уменьшились на 21,8 млн. грн – до 34,9 млн грн.

По материалам: УНИАН

Оставить комментарий

Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной статье. Комментарии содержащие призывы к насилию и экстремизму, а также нецензурную лексику будут удалены. Регулярное нарушение данных правил повлечет к блокированию Вашего IP адреса. Размещение ссылок в комментариях запрещено.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*