Министерство социальной политики Украины инициирует введение системы штрафов работодателей за сокрытие информации об имеющихся на предприятии вакансиях и безосновательное начисление работникам минимальных заработных плат с целью снижения налоговой нагрузки на фонд заработной платы.
Об этом на брифинге заявила министр социальной политики Наталья Королевская.
«Сегодня проблема – получить хорошую вакансию. Они раздаются как-то из-под полы. Мы предлагаем сформировать единую базу данных вакансий. И вчера на Кабмине мы приняли штрафы. Если работодатель не подал вакансию в единую базу данных, если агентство не зафиксировало вакансию в реестре, значит, за это надо будет уплатить штраф», — сказала Королевская. При этом она не уточнила, о каких объемах штрафов идет речь, сообщив лишь, что разработана целая шкала финансовых санкций к работодателям.
Королевская также заявила, что намерена приложить максимум усилий для того, чтобы сломать сложившуюся в Украине систему оптимизации оплаты труда, когда большинству нанятых работников официально выплачивают минимальные заработные платы.
«Необходимо ломать систему оптимизации оплаты труда и легализировать зарплаты, поднимая минимальный барьер. Мы сейчас объединяем усилия служб занятости, Пенсионного фонда и инспекции по труду, тесно сотрудничаем с Министерством доходов и мониторим каждую вакансию и людей, которые получают минимальную зарплату. Все структуры получили задание идти и знакомиться с этими людьми, разговаривать с работодателем, почему у человека минимальная зарплата», — сказала Королевская.
При этом она пояснила, что такой барьер может быть установлен – но в зависимости от отрасли, условий труда, квалификации работника и ряда других параметров.
Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год», размер минимальной заработной платы с 1 января по 30 ноября 2013 года составляет 1147 грн, с 1 декабря 2013 года – 1218 грн.
Средняя зарплата в Украине в мае по сравнению с апрелем 2013 года выросла на 20 грн (на 0,6%) – до 3 253 грн
Объем задолженности по заработной плате в Украине в мае сократился по сравнению с апрелем на 12 млн грн (1,2%), и на 1 июня составил 1,044 млрд грн.
По материалам: УНИАН
18.07.2013 в 15:35
Шахтерам железно обещано, что будет принят новый закон «О дальнейшем повышении престижности шахтерского труда», согласно проекту которого:
1. Слово Шахтер пишется исключительно с заглавной буквы.
2. На шею Шахтеру дадут специальную медаль. И любой НЕшахтер увидев такую медаль обязан немедленно, едва завидев очертания медали, упасть на колени и биться головой о землю (не менее 5 раз), пока шахтер удалиться не менее, чем за 20-30 метров.
3. Шахтерам положен дополнительный 3-ий отпуск (не менее 70 календарных дней) для участия в митингах и шествиях по повышению престижности шахтерского труда и защите достигнутых на этом поприще завоеваний.
4. Любая бабенка НЕшахтера беспрекословно должна удовлетворять шахтера во всяких смыслах.
5. Каждому Шахтеру при выходе на пенсию будет вручаться именное полностью из золота кайло, изготовленное за счет НЕшахтеров, которые будут платить специальный налог.
6. Пенсию Шахтерам будут платить в 5 кратном размере заработка не позже чем с 30 лет при наличии 10 лет стажа общего, из них не менее 5 в шахте. А НЕшахтеры будут на нас работать до 70 лет и стаж им надо будет наработать хотя бы 50 лет. К слову: нам плевать, что в Пенсионный фонд и сейчас за нас уплачено в 5-6 раз меньше, чем мы вычерпаем из ПФ пока помрем. НЕшахтеры сейчас до пенсии уплатят в 2-3 раза больше, чем получат за время нахождения на пенсии. Мы ведь живем в демократической стране и требуем соблюдать законы удобные нам — Шахтерам.
7. Первый тост на «банках» — «За Федоровича!».
8. Детям Шахтеров вводится специальный кулон из серебра с изображением Ахметсана. Кулоны будут именными. Их необходимо одевать при выходе из жилища.
8. Дочери Шахтеров будут вне конкурса занимать по красоте только первые места.
9. Дети Шахтеров ежегодно, но не менее чем 5 раз ездят отдыхать, из них не менее 3 раз на море и не менее 2 раз за границу.
10. За погибшего Шахтера его детям будут платить до 30 лет пенсии в 5-кратном размере заработка отца. К слову: нам плевать, что детям иных профессий, чьи родители погибли на производстве к нищенской пенсии ничего не доплачивают и не собираются. Ведь дети Шахтеров привыкли жить сладко и у них совершенно другие потребности.
11. Дети Шахтеров в первую очередь будут приниматься на работу не ниже зам. директора и равные должности.
12. При увольнении дети Шахтеров увольняются в последнюю очередь с обязательным трудоустройством на должность не ниже занимаемой. Между собой дети Шахтеров могут конкурировать только по количеству Шахтеров в родне и их общему подземному стажу. Возраст, пол, наличие опыта, деловые качества, и пр. значения не имеют никакого.
13. Детям Шахтеров будет положен дополнительный отпуск для участия в митингах и шествиях по повышению престижности шахтерского труда и защите достигнутого на этом поприще.
14. Звания «Сын Шахтера» и «Дочь Шахтера» являются пожизненными.
15. Пенсии детям Шахтеров назначается ранее на 10 лет, чем НЕшахтерам и составляют 3-кратный заработок.
16. Вводится административная ответственность в виде ареста на 30 суток за любое высказанное вслух сомнение в необходимости соблюдать этот закон.
17. Вводится уголовная ответственность за повторное высказанное вслух сомнение в необходимости соблюдать этот закон после применения к виновному административного взыскания.